核心结论：清算组不履职致债权人受损的，全体成员对外承担连带赔偿责任（共同侵权）；内部按个体过错分担责任，知悉情况且有履职能力却拖延的责任重，确不了解情况或客观无法履职的责任轻。
导语：公司说散伙就散伙，清算组却一年半载不动弹——债权人的钱就这样被拖没了？清算组成员拍拍屁股就想走人？法律上，清算组不干活是要担责的。
一、问题提出：清算组”不履职”，谁来负责？
公司解散进入清算程序后，清算组负责清理债权债务。但现实中：
- 清算组成立后迟迟不通知债权人申报债权
- 清算拖着不办，账册、财产被”拖没”
- 债权人没收到通知，债权没申报上
问题：清算组不依法履职，债权人能找清算组成员赔偿吗？成员之间怎么分责？
二、案例回顾：一个”拖”字引发的赔偿
某银行上海分行对公司享有债权，公司进入清算后，清算组未依法履行清算职责，导致银行债权受损。银行起诉要求清算组成员承担赔偿责任。
法院审理后确立了两条规则：
其一，清算组未依法履行清算职责的，视为全体清算组成员具有故意或重大过失，构成共同侵权，由全体成员共同承担赔偿责任。
其二，责任认定要区分个体情况——综合成员身份、能力、履职可能性等客观因素，以及是否有意拖延、拒绝履职等主观因素，予以区分认定。知悉并掌握公司债权债务及财产状况的成员，应当且能够积极、勤勉地组织清算——消极拖延的，责任更重。
三、裁判规则：清算组责任的”两分法”
（一）全体担责是原则
清算组整体不履职 = 共同侵权 → 全体成员共同赔偿（对外连带）。
（二）内部分责看个体
- 知悉公司情况 + 有能力履职却拖延：责任重
- 不了解情况 / 无法履职：责任轻
- 主观故意拖延 vs 客观不能，区分认定
四、债权人实操（怎么追清算组）
第一步：确认清算组是否依法履职——
- 是否书面通知已知债权人？
- 是否在报纸上公告（全国/省级有影响报纸）？
- 清算是否在法定期限内完成？
第二步：收集清算组怠于履职的证据（未收到通知、清算期限过长等）。
第三步：起诉清算组成员承担侵权赔偿责任——重点论证其”应当且能够履职却未履职”。
五、律师提示
- 清算组不是”走流程的摆设”——不通知债权人、拖延清算，成员要对债权人损失担责。
- 担任清算组成员（尤其知悉公司情况的股东/高管）风险不小——要么勤勉履职，要么明确异议。
- 债权人在公司清算阶段主动申报债权 + 关注清算公告，是保护自己的第一步。清算程序有疑问的，建议专业律师介入。
免责声明：本文仅供参考，不构成法律意见。具体法律问题请咨询专业律师。