核心结论：公章被股东或离职人员占有时，公司可以起诉要求返还。即使公章不在法定代表人手中，法定代表人签署起诉状仍视为公司诉讼行为，不影响公司起诉；公司未特别规定证照保管方式的，法定代表人系证照当然管理人，有权要求占有人返还公章、营业执照等公司证照。
导语：公司内斗，股东一把抢走公章和营业执照——合同签不了、章盖不了、账户动不了，公司业务直接瘫痪。这种”公章争夺战”，法律怎么解决？
一、问题提出：公章被占，公司如何”夺回”？
公章、营业执照、财务章——这些公司证照是公司经营的生命线。股东纠纷中，一方”抢章”是常见戏码：
- 控股股东拿走公章，架空其他股东
- 被免职的法定代表人拒不交出公章
- 股东之间争章，公司业务停滞
公司能起诉要回吗？谁有权代表公司起诉？ 这是证照返还纠纷的两个核心问题。
二、案例回顾：一场”公章保卫战”
某商业经营管理公司的法定代表人吴某梅持有公司证照，公司股东间产生纠纷后，公司起诉要求吴某梅返还证照。
案件审理中，出现了一个程序问题：起诉状由谁签署？ 如果法定代表人就是占章人，还能代表公司起诉吗？
法院审理后明确了两条规则：
其一，在法定代表人与公司公章分离的情况下，法定代表人签署起诉状并履行相应诉讼行为，应当视为公司的诉讼行为——公司照常可以起诉。
其二，公司没有特别规定证照保管方式的，法定代表人是公司证照的法定和当然管理人，有权要求占有人返还证照。
三、裁判规则：证照返还的要点
（一）谁能代表公司起诉？
法定代表人签字即有效——即使公章不在手里（公章分离不影响诉讼行为效力）。这解决了”章被抢、起诉难”的死结。
（二）谁有权要求返还？
公司对证照保管没有特别约定的，法定代表人是证照的当然管理人，有权要求占有人返还。
（三）股东拿章也有边界
原占有人是公司股东的，返还证照后，仍可通过行使股东权利参与证照管理模式的协商——但不是”占着章不还”的理由。
四、公司夺回公章的路径
第一步：内部决议
股东会/董事会作出更换或要求返还证照的决议，明确法定代表人身份。
第二步：发函催告
向占章人发书面催告函，要求限期返还证照，固定证据。
第三步：起诉 + 保全
催告无效的，以公司名义起诉证照返还；情况紧急的，可申请行为保全（禁止对方使用公章）或先予执行。
第四步：登报挂失
诉讼期间业务急需用章的，可登报声明原章作废，重新刻章（注意先咨询律师评估风险）。
五、律师提示
- 公章分离不影响公司起诉——法定代表人签字的诉状有效，这是破解”抢章困局”的关键程序规则。
- 公司证照管理要制度化：明确保管人、使用流程、交接程序，别让章成为”私人武器”。
- 抢章背后往往是控制权之争——单纯要回章只是第一步，股权结构、决议效力等根本问题需要一并解决。
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